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#24450-Leiter/in - Logistik (m/w/d)
Vollzeit Direkter Arbeitgeber Geprüfter Arbeitgeber Grey Collar
  • 8 Stellenangebot
  • 4.8

Erfahrung

0 - 3 Jahre

Mitarbeitertyp

Vollzeit

Stellenbeschreibung
Geeignet für
Vollzeit

Tätigkeitsfeld
Logistik


Mannheim

Ihr neuer Arbeitgeber - mateco GmbH

Wir. Machen. Höhe.

Rund 12.000 Arbeitsbühnen, ca 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen und ein gemeinsamer Anspruch: Wir finden mit Leidenschaft passgenaue Wege in die Höhe als Team und begeistern unsere Kunden – mit Sicherheit auch außerhalb des Standards. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung.

Wir machen Höhe! Sie auch?

Übernehmen Sie bei uns in einer unserer Niederlassung die spannende Verantwortung als

Teamleiter Logistik (m/w/d) für unsere Fahrer:innen und Disponent:innen in der Region Südwest

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die disziplinarische sowie fachliche Führung des Logistik-Teams (Disposition und Fahrer:innen)
Für Sie hat die Sicherstellung und stetige Optimierung der Logistikprozesse höchste Priorität
Effiziente und effektive Einsatz- und Tourenplanung gepaart mit dem Flottenmanagement ist für Sie ein Leichtes
Dies bewerkstelligen Sie gemeinsam mit Ihrem Team
Die regelmäßige Erstellung sowie Analyse der Logistikzahlen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil
Mit Ihrer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung stellen Sie Ihre internen und externen Kunden zufrieden
Ein außerordentliches Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Sie bringen Reisebereitschaft mit (ca. 60%)

Ihre Vorteile

Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehaltspaket, Gleitzeit-Modell, systematische Einarbeitung, Paten-Programm, produkt- und vertriebsspezifische Schulungen sowie Weiterbildungen nach Absprache
Mitgestaltung durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, damit Sie und das Team in der Zentrale zusammen erfolgreich sein können
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und mobile IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung (bspw. Laptop mit O365)
Bike- und PC-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke am Standort, Gesundheitsförderung und Fitness-Kooperation, gemeinsam Erfolge feiern – Sie erwartet ein offenes und engagiertes Kollegium beim Marktführer

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