Jobpitch.de

Das Konzept: Recruiting-Flatrate

Das Konzept: Ihr Erfolg ist unser Auftrag

Wir rekrutieren. Sie entscheiden. Einfach. Schnell. Transparent.

Hinter jobpitch.de (einem Service der TempWorkers GmbH) steht ein klarer Gedanke: Unternehmen brauchen keine Bewerbungen – sie brauchen die passenden Menschen für ihre Schlüsselpositionen. Wir haben das klassische Recruiting entstaubt und bieten Ihnen eine Lösung, die funktioniert.

Unser Kern: Aktives Recruiting in der Flatrate Wir warten nicht auf den Zufall. Wenn Sie uns beauftragen, starten wir sofort mit der gezielten Suche nach Ihren neuen Fachkräften.

Maßgeschneiderte Suche: Wir suchen exakt nach Ihrem Anforderungsprofil. Ob Spezialist oder Führungskraft – wir finden die Persönlichkeiten, die wirklich zu Ihnen passen.

Alles inklusive: In unserer Recruiting-Flatrate sind alle Suchaktivitäten abgedeckt. Keine versteckten Kosten, keine Provisionsforderungen bei Erfolg. Sie gewinnen Planungssicherheit für Ihr Budget.

Der Kader-Vorteil: Zusätzlich zu unserer aktiven Suche haben Sie Zugriff auf unseren exklusiven Experten-Kader. Das sind handverlesene Profile, die wir bereits geprüft und für exzellent befunden haben – Ihr strategischer Vorsprung ab dem ersten Tag.

Wie wir die Brücke schlagen:  Wir liefern Ihnen die fertige Basis. Sobald wir ein passendes Profil identifiziert haben, erhalten Sie ein aussagekräftiges Dossier. 

Danach haben Sie alle Freiheiten:

Direkter Draht: Laden Sie den Kandidaten sofort zu sich ein.

Interne Weitergabe: Geben Sie die Unterlagen an Ihre Personalabteilung für den internen Prozess.

Unterstützung durch Partner: Wenn Sie eine externe Beratung für Ihre Auswahlprozesse nutzen, kann diese mit unseren Vorarbeiten direkt durchstarten. Wir liefern das Fundament – Ihr Partner moderiert den Abschluss für Sie.

Warum Kandidaten uns vertrauen: Top-Leute wollen nicht „vermittelt“ werden. Sie suchen echte Perspektiven.

Diskretion & Respekt: Wir behandeln jeden Kandidaten mit höchster Wertschätzung. Daten werden niemals ungefragt gestreut.

Echte Chancen: Wir bringen Talente nur mit Unternehmen zusammen, bei denen eine echte Perspektive besteht. Das schafft Vertrauen und sorgt für eine hohe Zusagequote.

Unsere Spielregeln für sauberes Recruiting - Wir schützen unsere Arbeit und Ihre Interessen:

Kein Weiterverkauf: Unsere Profile sind exklusiv für Ihren Unternehmenserfolg bestimmt. Eine gewerbliche Zweitverwertung durch Dritte ist ausgeschlossen.

Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir sind Ihr loyaler Recruiting-Partner. Wir finden die Diamanten – was Sie daraus machen, liegt in Ihrer unternehmerischen Freiheit.



Häufige Fragen zum Konzept

Wir rekrutieren aktiv in Ihrem Auftrag zu einem Festpreis. Es fallen keine prozentualen Erfolgshonorare an, was Ihnen volle Kostenkontrolle gibt.

Diskretion ist unser höchstes Gut. Profile werden nur für konkrete Vakanzen geteilt. Ein Weiterverkauf der Daten an Dritte ist streng untersagt.

Ja, sofern diese als Ihr verlängerter Arm agieren. Wir liefern die Basis, damit Ihr Partner den Prozess für Sie professionell abschließen kann.

Unsere Profile sind exklusive strategische Assets für Ihren direkten Unternehmenserfolg. Eine gewerbliche Zweitverwertung oder der Weiterverkauf unserer Dossiers durch Dritte ist streng untersagt. Wir schützen unsere Kandidaten konsequent vor unbefugter Datenvermarktung und wahren die Exklusivität Ihres Zugangs.

Sollten Sie externe Berater für Ihren Auswahlprozess nutzen, dürfen diese unsere Dossiers nur als Ihr bevollmächtigter Arm verwenden. Wir fordern hierfür einen schriftlichen Mandatsnachweis. Der Berater darf die Daten unter keinen Umständen für eigene Zwecke speichern oder anderen Kunden anbieten.

Wir garantieren unseren Kandidaten höchste Diskretion und Respekt. Ein Dossier verlässt unser Haus nur für ein konkretes und echtes Interesse eines Vertragspartners. Diese Verbindlichkeit schafft das Vertrauen, das für den Transfer von echten Spitzenkräften in Ihr Unternehmen notwendig ist.

Assets, die nach der Sichtung nicht für eine Anstellung in Ihrem Haus in Betracht kommen, verbleiben exklusiv im geschützten Pool von jobpitch.de. Eine Verwertung dieser Kontakte außerhalb Ihres spezifischen Suchauftrags durch beauftragte Dienstleister ist ausdrücklich ausgeschlossen.