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#26399-Bauleiter (m/w/d) Windenergie / Einkauf
Vollzeit Direkter Arbeitgeber Geprüfter Arbeitgeber White Collar
  • 8 Stellenangebot
  • 4.8

Erfahrung

0 - 3 Jahre

Mitarbeitertyp

Vollzeit

Stellenbeschreibung
Windenergie (m/w/d) WEA- Einkauf

Deine Aufgaben

WEA- Einkauf

Schnittstelle zwischen Anlagenhersteller und Projektleiter
Steuerung und Koordination des Anlagenauswahlprozesses in enger Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen
Nachhaltigkeit im Einkauf: Überprüfung der ESG-Maßnahmen, Vorgabe von Richtlinien
Technische Begleitung der Vertragsverhandlungen mit den Anlagenherstellern (Werkliefervertrag und Wartungsvertrag)

Realisierung

Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung
Arbeitsvorbereitung
Beachtung behördlicher Auflagen (Annex, BImSchG, Baugenehmigung etc.)
Baubegleitung
Kostencontrolling
Terminkontrolle
Kenntnisse in Plan Radar von Vorteil
Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbegehungen
Zusammenarbeit mit Legal

Naturschutz in der Realisierung

Aussteuerung der Ökologischen und der bodenkundlichen Baubegleitung
Abstimmung mit den zuständigen Behörden
Koordinierung der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen während der Realisierung

Ökobilanzierung mit Eco Speed

Bilanzierung der realisierten Windprojekte mit der Software Eco Speed

Betrieb

Aussteuerung der kaufmännischen und technischen Betriebsführung bis zum Zeitpunkt des Verkaufs

Verkaufsprozess

Begleitung des Verkaufsprozesses eines Windparks auf Seiten der Realisierung/ Betrieb
Zusammenarbeit mit Legal

Pflege der Daten im Marktstammdatenregister
Mitwirken bei Ausschreibungen durch die Bundes Netz Agentur

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
Wir suchen in erster Linie erfahrene Bauleiter:innen, aber auch Berufseinsteiger:innen sind uns willkommen.
Erfahrungen im Hoch- und Tiefbau sind von Vorteil.
Du trittst überzeugend auf, arbeitest zuverlässig, zielorientiert und strukturiert

Deine Benefits

ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet im Rahmen der Energiewende
flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsweise
leistungsgerechte Vergütung
Freiräume für persönliches Engagement
bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Kombination aus Bürotagen und Home Office
Weiterbildungsmöglichkeiten
Beteiligung an Fahrtkosten im Rahmen eines Regionaltickets
betriebliches Gesundheitsmanagement

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Bei iTerra energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du Dich also für die Stelle interessierst, bewirb Dich - auch wenn Du nicht alle Qualifikationen erfüllst. Du könntest genau der richtige Bewerber sein!

Interesse geweckt?
Dann lass‘ uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins zukommen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind unsere fest verankerten Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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