Deluxe RaaS: Fachkräfte in 30 Tagen finden

Deluxe RaaS: Fachkräfte in 30 Tagen finden

Der deutsche Mittelstand steht vor einem Recruiting-Dilemma: Hohe Kosten durch unmotivierte Agenturen treffen auf eine Flut unqualifizierter Bewerbungen. Jobpitch.de hat dieses Problem analysiert und liefert seit sechs Jahren eine messbare Lösung, die Ihren HR-Aufwand auf Null reduziert.

Schluss mit dem Frust: Die wahren Kosten in Ihrem Recruiting-Alltag

Mal ehrlich: Wie viele interne Ressourcen verbrauchen Sie monatlich für die Sichtung von Bewerbungen, die Sie keinen Millimeter weiterbringen? Die Folgen von traditionellem Recruiting sind teuer und frustrierend: Sie erhalten Profile mit falscher Qualifikation und erleben hohe Fluktuation, da Mitarbeiter schnell wieder kündigen. Dadurch entsteht eine Zeitfalle, die Ihr Team durch monatelange Überstunden in unbesetzten Schlüsselpositionen überlastet.

Wäre es nicht an der Zeit, dass Sie nur Bewerbungen von Menschen erhalten, die TATSÄCHLICH für die Stelle geeignet sind?

Jobpitch.de RaaS: Das erprobte System für Ihre Personalbeschaffung

Wir reden nicht von "neuen Wegen" oder leeren Versprechen. Unser Recruiting as a Service (RaaS) basiert auf einem in 6 Jahren bei mittelständischen Unternehmen erprobten System, das qualifizierte Fachkräfte schnell, messbar und langfristig gewinnt.

Mit dem Deluxe RaaS Paket transformieren wir Ihren Recruiting-Prozess in eine effiziente Routine. Das bedeutet für Sie: Sie erhalten unlimitierte und von uns vorgeprüfte Bewerbungen direkt in Ihr Postfach.

Ihr Weg zum qualifizierten Kandidaten: Der Deluxe RaaS-Ablauf im Detail

Der Ablauf ist einfach und transparent: Zuerst füllt der suchende Unternehmer unseren unverbindlichen Anfrage-Funnel aus. Im Anschluss meldet sich ein spezialisierter Recruiter zu einem kurzen Briefing-Gespräch. Hier klären wir alle weiteren Punkte bezüglich des gewünschten Kandidaten und legen klare Ausschlusskriterien fest. Direkt danach startet das Deluxe RaaS: Die vereinbarte Strategie wird professionell umgesetzt, und kurze Zeit später erhalten Sie die ersten vorgeprüften Bewerbungen direkt in Ihrem E-Mail-Eingang.

Unser Full-Service Versprechen: So funktioniert RaaS ohne Aufwand

Wir agieren als Ihre dedizierte, externe Personalmarketing-Abteilung. Sie liefern lediglich die Stelleninformationen. Wir kümmern uns um den gesamten Recruitingservice, inklusive der Strategischen Positionierung (Entwicklung einer klaren Arbeitgeberbotschaft und optimale Marktpositionierung), der Professionellen Schaltung (Durchführung und Betreuung des Recruitingservice über die relevantesten Social Media Kanäle) und der Vollen CI-Integration (die gesamte Kampagne wird komplett in Ihrer Corporate Identity umgesetzt).

Ihr Ergebnis: Qualifizierte Bewerbungen in unter 30 Tagen, sofort verfügbar.

Transparenz und Planbarkeit: Flatrate-Recruiting ohne Risiko

Die Zeiten von 30 %-Honorar vom Bruttojahresgehalt, verschleierten Kosten und heißen Luft sind vorbei. Mit Jobpitch.de arbeiten Sie transparent und auf klarer Flatrate-Basis.

Ihr monatlicher Festpreis pro Recruitingservice beträgt 998,- € netto, zuzüglich des notwendigen Anzeigenbudgets für die dementsprechenden Plattformanbieter (Meta, LinkedIn etc.).

Wir bieten Ihnen maximale Planbarkeit ohne versteckte Risiken.

Wer heute Fachkräfte finden will, darf nicht länger darauf warten, gefunden zu werden – man muss sie dort abholen, wo sie sind.

Warum klassische Stellenanzeigen heute nicht mehr ausreichen

Viele Unternehmen schalten Anzeigen auf Portalen wie StepStone oder Indeed und warten dann auf Bewerbungen. Doch in Zeiten des Fachkräftemangels führt dieses Prinzip „Hoffnung“ selten zum Erfolg. Unsere Recruiting Flatrate im Deluxe RaaS Paket geht einen völlig anderen Weg. Wir warten nicht auf den Zufall – mit unserer Recruiting Flatrate steuern wir den Erfolg für Ihr Unternehmen aktiv.

Maximale Planungssicherheit durch unsere Recruiting Flatrate

Der entscheidende Vorteil für Sie: Volle Kostentransparenz. Statt unkalkulierbarer Provisionszahlungen pro Einstellung oder teurer Einzelanzeigen bietet Ihnen unsere Recruiting Flatrate die volle Kontrolle über Ihr Budget. Mit dieser Flatrate für Ihr Recruiting sichern Sie sich dauerhaften Zugriff auf unsere gesamte Expertise zum festen Monatspreis. Das bedeutet: Kalkulierbare Investitionen bei gleichzeitig maximaler Performance.

Ihr Erfolgsteam innerhalb der Recruiting Flatrate

Hinter jeder Recruiting Flatrate steht bei uns ein interdisziplinäres Expertenteam. Wir bieten Ihnen einen Mix aus erfahrenen Recruitern, kreativen Content Creatoren und spezialisierten Online-Marketing-Experten, die im Rahmen Ihrer Flatrate Hand in Hand an Ihrem Projekt arbeiten. Während unsere Recruiter die passenden Menschen finden, sorgen unsere Marketing-Profis dafür, dass Ihr Unternehmen exakt dort sichtbar wird, wo sich die besten Fachkräfte aufhalten.

Der Unterschied: Aktives Handeln statt passiver Suche

Keine passive Suche: Im Gegensatz zum klassischen Anzeigengeschäft nutzen wir die Recruiting Flatrate, um selbst aktiv zu werden. Wir überlassen Ihre Neubesetzung nicht dem Glück, sondern leiten durch die Flatrate eine gezielte Suche ein.

  • Markt-Analyse inklusive: Bevor wir starten, analysieren wir im Rahmen Ihrer Recruiting Flatrate das regionale Umfeld exakt. So identifizieren wir die besten Fachkräfte und die richtigen Argumente für einen Wechsel.
  • Hochwertiger Content: Unsere Content Creatoren inszenieren Ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke. In Ihrer Recruiting Flatrate ist die Erstellung individueller Inhalte bereits enthalten, um potenzielle Bewerber emotional zu überzeugen.
  • Active Sourcing: Das Herzstück unserer Recruiting Flatrate ist die Direktansprache. Wir kontaktieren Fachkräfte persönlich – auch solche, die aktuell nicht aktiv suchen. So erschließen wir die 90 % des Marktes, die herkömmliche Anzeigen niemals sehen würden.
  • Full-Service Screening: Sie erhalten von uns keine ungefilterte Flut an Bewerbungen. Die Recruiting Flatrate beinhaltet ein komplettes Vor-Screening, sodass Sie nur Profile erhalten, die fachlich und menschlich perfekt passen.

Unser Fazit zur Recruiting Flatrate

Während klassische Anzeigen nur die 10 % des Marktes erreichen, die gerade aktiv suchen, erschließen wir mit unserer Recruiting Flatrate die restlichen 90 % der Fachkräfte. Es ist keine reine Veröffentlichung, sondern eine dauerhafte, maßgeschneiderte Recruiting-Kampagne zum Festpreis.

Deluxe RaaS Paket anfragen.

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