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Bewerben war gestern. Jobpitch ist heute.

Schluss mit dem Bewerbungstheater: Wir liefern das Match, während andere noch suchen.

#30667-Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Heuchelheim
Vollzeit Direkter Arbeitgeber Geprüfter Arbeitgeber White Collar
  • 8 Stellenangebot
  • 4.8

Erfahrung

ab 3 Jahre

Mitarbeitertyp

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Sie suchen eine Aufgabe, in der Ihre Erfahrung und Ihr akademisches Fundament im täglichen Austausch vor Ort geschätzt werden? Als zentraler Ansprechpartner an unserem Bürostandort Heuchelheim begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende mit Fachwissen, Empathie und Weitblick. Wir bieten Ihnen ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem strategische Gestaltungskraft auf operative Solidität trifft. Bringen Sie Ihre Souveränität ein und prägen Sie die Personalarbeit durch direkte Kommunikation und Präsenz vor Ort entscheidend mit.

Ihr Verantwortungsbereich – Fachlich fundiert und verantwortungsvoll

• Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter strikter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.

• Ermittlung des qualitativen sowie quantitativen Personalbedarfs inklusive fundierter Ergebnisanalyse.

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses vor Ort von der Bedarfsprüfung bis zur finalen Besetzung.

• Souveräne Verhandlung und Gestaltung von Arbeitsverträgen im vorgegebenen Rahmen.

• Erarbeitung von Anforderungsprofilen sowie gezielte Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

• Durchführung von Arbeitsbewertungen und korrekte Eingruppierung nach tariflichen Vorschriften.

• Fachliche Begleitung von Leistungsbeurteilungen, Integrationsgesprächen sowie die Beratung des Betriebsrats.

• Prüfung und Einleitung arbeitsrechtlicher Schritte sowie Durchführung von professionellen Austrittsgesprächen.

• Eigenständige Korrespondenz mit Behörden, Pflege der HR-Systeme und Erstellung von Reports.

• Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Leitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).

Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie mit

• In Deutschland anerkanntes Hochschulstudium, bevorzugt als Master of Business Administration mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalbetreuung und Beratung.

• Tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Routine in personalwirtschaftlichen Abläufen.

• Sicherer Umgang mit Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise LOGA und Atoss.

• Versierter Einsatz der MS-Office-Anwendungen.

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Souveränität, auch in komplexen Situationen sachgerechte Lösungen zu finden.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung auf Basis des TVöD.

• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr für Ihre Erholung.

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung und fachbezogenen Schulungen.

• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und geregelten Arbeitszeiten.

• Stabiles Arbeitsumfeld in einem starken Team, das auf persönlichen Austausch und langfristige Zusammenarbeit setzt.

Unser Versprechen

Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld in Heuchelheim, das durch gegenseitige Wertschätzung und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe geprägt ist. Werden Sie Teil unseres Teams direkt vor Ort.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unkompliziert direkt über jobpitch.de zukommen lassen können.


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